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南塔公司召開年度第一次職工代表大會
2021-08-27
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南京大吉鐵塔制造有限公司 2021年度第一次職工代表大會,于2021813日下午在南塔公司四樓培訓室召開。

大會第一項內容,由公司常務副總經理助理高文元代表行政方作 《上半年工作完成情況及下半年工作計劃的報告》。報告指出,上半年公司把握市場機遇,繼續加大銷售力度,在全力搶抓市場,努力克服原材料漲價、人力資源緊張等困難,狠抓項目執行、技術質量、售后服務等工作,幾個重點特高壓工程和出口工程基本保障了履約,產品質量得到了業主單位的好評。但是20217月份,南京市突然爆發新冠疫情,使各項工作受到一定影響,所以下半年的工作任務十分艱巨。下半年,要堅定不移地堅持“四個零”方針,全力保證全年鐵塔銷售指標和生產指標的完成,努力降低經營成本,提升市場競爭力,重點在降成本、降費用、增效益上動腦筋、想辦法,全面降低企業內部成本,增強企業外部市場競爭優勢和可持續發展的后勁。全面保障“四個零”管理目標實現。

會議第二項議程,審議六個規章制度議案。分別是《關于〈南塔公司管理人員薪酬績效管理辦法〉的議案》,《關于〈各部門安全管理制度及考核規定〉的議案》,《關于〈南塔公司公司級安全考核獎懲辦法〉的議案》,《關于〈橋林大吉宿舍樓保潔服務費收取管理辦法〉的議案》,《〈關于加強公司宿舍管理考核的規定〉的議案》,《關于〈宿舍區管理考核辦法〉的議案》。分別由體系辦經理李啟艷、生產總監趙大志和安環部物業主任王立峰宣讀議案并進行了說明。經與會代表表決,一致通過了上述六個議案。

大會第三項議程,通過會議決議。由大會主持人、工會主席張冠今宣讀了本次職代會的會議決議。決議指出,南京大吉鐵塔制造有限公司2021年度第一次職工代表大會以推進企業民主管理進程、創建和諧企業為目的,由公司工會依照相關法律程序組織召開。會議聽取了高文元代表公司作的2021年上半年工作完成情況和下半年工作計劃的報告,審議通過了六個規章制度。這些規章制度對進一步規范公司管理、推進依法依規治理具有重要意義。

決議指出,職工代表大會將在公司黨委和工會的領導下,依法行使權力和承擔義務,認真履行和維護職工合法權益的基本職責,熱忱為職工服務。團結和帶動廣大職工,積極推動企業創新發展、弘揚先進企業文化,努力把職代會建設成為職工信賴的群眾組織,為創建和諧企業,促進公司各項事業的健康發展做出積極的貢獻。

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